بعضی از دستگاه‌های گازسنجی ظرف دو ثانیه انباشت گاز متان را تشخیص می‌دهند و اخطار می‌دهند که سریع از معدن خارج بشوید/ این حادثه 6 فوتی داشت حادثۀ بعدی ممکن است 60 فوتی داشته باشد؛ ولی مطمئناً وجود خواهد داشت چون ما بنای بر پیشگیری نداریم!
اسعد صالحی، فعال کارگری، می‌گوید کارگران ساختمانی از منظم‌ترین پرداخت‌کنندگان بیمه‌های تأمین اجتماعی در کل کشور هستند و مشکل تأمین مالی بیمۀ کارگران ساختمانی از سمت کارفرما است.
نماینده انجمن صنفی کارگران پالایشگاه‌های مجتمع گازی پارس جنوبی: پس از گذشت 6 ماه نه‌تنها مطالبات اصلی ما کماکان پابرجاست بلکه به همان مطالبات فرعی ما نیز رسیدگی نشده است.
با توجه به اینکه تنها دیوان عدالت اداری توانایی ابطال مصوبه شورای عالی کار را دارد انتظار میرود تا این دیوان نسبت به وضع زندگی میلیونها کارگر بی‌تفاوت نبوده و مصوبه شورای عالی کار ابطال شود
افزایش 27 درصدی مزد کارگران و شکاف بیش از حد آن با رقم تورم موجب شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری شد؛ اما دیوان با رأی خود کارگران را شوکه کرد. مطابق با رأی دیوان الزامی بر منطبق بودن حداقل دستمزد با نرخ تورم نیست. اما آیا چنان که رأی دیوان امنیت شغلی را بلاموضوع کرده بود، حداقل دستمزد هم به همین سرنوشت دچار خواهد شد؟
پاسخ دیوان عدالت به شکایت کارگران پاسخی یک‌جانبه بوده است/ چرا به بند دوم ماده 41 قانون کار رجوع نمی‌کنید؟
دیوان عدالت اداری شکایت کارگران درخصوص مصوبه دستمزد 1402 را رد کرد
روز یکشنبه 4 تیرماه نمایندگان مجلس کلیات طرح اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی را تصویب کردند. طبق این طرح، قرار بود سهم کارفرما در تامین مالی بیمه، برابر با حداقل دستمزد و قیمت منطقه‌ای ساختمان محاسبه شود اما تنها دو ساعت بعد، این طرح متوقف شد و مجددا قانون سال 1393 مبنای عمل قرار گرفت.
سال‌های زیادی می‌گذرد که سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین مالی بیمۀ کارگران ساختمانی با مشکل مواجه است. سازمان تأمین اجتماعی نمی‌تواند سهم کارفرمایی بیمه را دریافت کند و کارگران ساختمانی نیز نگران بازنشستگی خود هستند. با این وجود، چرا حل این مسئله دو سال به تعویق افتاد؟
30 سال است که کارگران در ترس دائمی از تمدید نشدن قرارداد کاری زندگی می‌کنند و ابهام در قوانین، موجب دعوایی طولانی بین کارگر و کارفرما شده است. حالا زمزمه‌هایی مبنی بر اصلاح قانون کار از سمت هیئت دولت شنیده میشود و به 5 اصلاحیه احتمالی اشاره شده است اما این اصلاحات به نفع کارگر است یا کارفرما؟
