رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران: پرستاران برای جذب به صورت قراردادی داوطلب نیستند
جعفریان گفت: تاکنون تنها ۲۰۰ پرستار از طریق شرکتی در این دانشگاه جذب شدهاند/ طبق مجوز وزارت بهداشت باید حدود ۱۶۰۰ پرستار از این طریق در این دانشگاه جذب شوند که جذب ۸۰۰ نفر ضروری است
علی جعفریان در گفتگو با «نسیم» افزود: با افزایش حجم کار در بیمارستان های دولتی در بخش پرستاری و تمام گروه های پیراپزشکی از جمله نیروهای آزمایشگاهی، رادیولوژی و تکنسین های پرتو درمانی با کمبود نیرو مواجهیم که برای رفع آن یا باید مجوزهای استخدام از سوی دولت ارائه و منابع آن در بودجه های دولتی دیده شود یا از منابع اختصاصی بیمارستان ها به صورت قراردادی جذب شوند که در این بخش نیز با محدودیت روبرو هستیم.
وی ادامه داد: در حال حاضر مجوز جذب به صورت شرکتی و قراردادی توسط وزارت بهداشت صادر شده اما به دلیل سنگینی کار در بیمارستان های دولتی، شلوغی بخش ها و بار مراجعه بالا و پرداختی های نامناسب، پرستاران برای جذب داوطلب نیستند.