نجاتیان: وزیر بهداشت موافق تعرفهگذاری خدمات پرستاری است؛ معاون درمان مخافت میکند
قائممقام نظام پرستاری با اشاره به اعلام حقوق ۲.۵ میلیونی پرستاران از سوی وزارت بهداشت، گفت: بسیاری پرستاران بخش خصوصی حقوق یک میلیونی میگیرند/ درآمد پزشکان متخصص ۲۰ برابر پرستاران است
به گزارش خبرنگار «نسیم»، احمد نجاتیان در نشست خبری با بیان اینکه بسیاری از بیمارستانهای خصوصی زیربار اجرای قانون بهرهوری نرفتهاند، گفت: در بیمارستان نیروهای مسلح نیز این قانون هنوز اجرایی نشده، که از مراجع مربوطه پیگیری میکنیم.
وی اضافه کرد: در راستای اجرای قانون، استخدام 23 هزار نیرو ابلاغ شده است که 17 هزار پرستار تاکنون جذب شدهاند.
قائممقام سازمان نظام پرستاری از تربیت 9 هزار کمک بهیار در دور سوم این سازمان خبر داد و گفت: این نیروها میتوانند بار بسیاری را از دوش پرستاران بردارند.
نجاتیان با بیان اینکه هرساله به مناسبت روز پرستار، نمایندگان این قشر با رئیسجمهور دیدار داشتند، گفت: متاسفانه در دولت فعلی این درخواست اجابت نشده و ما امیدواریم که رئیسجمهور اهتمام لازم را در خصوص پرستاران داشته باشد.
* افزایش دو برابری فشار کار پرستاران با اجرای طرح تحول سلامت
نجاتیان با اشاره به ابعاد اجرای طرح تحول نظام سلامت گفت: در قالب این طرح اقدامات بسیار خوبی در نظام سلامت صورت گرفته است اما از دیدگاه پرستاری، با اجرای آن، فشار کاری پرستاران دو برابر افزایش مییابد و این درحالی است که قبل از اجرای طرح هم، میزان نیروهای پرستاری حدود یک دوم استاندارد جهانی بود.
وی ادامه داد: یکی از ایرادات مهم طرح تحول، عدم توجه به توانمندیهای نیروی انسانی است و نظام پرستاری به عنوان نماینده 120 هزار پرستار در هیچجای طرح تحول مورد مشورت قرار نگرفته است.
قائممقام سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه نظام آموزش پرستاری ایران جزو بهترین نظامهای آموزشی منطقه است، افزود: امروز بیکاری در پرستاری به صفر رسیده است و اگر پرستاری بخواهد کار کند، قطعا بیکار نخواهد ماند. ما هم میدانیم رضایتمندی مردم از خدمات پرستاری دچار مشکل است که کمبود پرستار یکی از دلایل مهم در ایجاد این نارضایتی است.
* آماری از کمبود نیروی پرستاری نداریم
قائممقام سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سوال خبرنگار «نسیم» در خصوص آمار کمبود نیرو گفت: آمار جامعی در خصوص کمبود نیروی پرستاری در نقاط مختلف کشور نداریم به همین دلیل طرح جامع بررسی کمبود پرستاری در نقاط مختلف کشور و وضعیت این بخش تا 5 سال آینده، در دستور کار معاونت پرستاری قرار گرفته و از برنامههای امسال وزارت بهداشت است.
وی در پاسخ به سوال دیگر خبرنگار «نسیم» در خصوص پرداخت مطالبات پرستاران گفت: یکی از اقدامات خوب دولت پرداخت مطالبات بوده و در حال حاضر این مطالبات به روز شده است و در هیچ دانشگاهی عقبماندگی وجود ندارد.
* انتخابات دور چهارم نظام پرستاری 29 خرداد برگزار میشود
نجاتیان با اشاره به برگزاری چهارمین دوره انتخابات هیات مدیره سازمان نظام پرستاری گفت: در این دوره امکان ایجاد 128 هیات مدیره پرستاری در کل کشور وجود دارد در حالیکه در دورههای قبلی 102 هیات مدیره در شهرهای کشور انتخاب میشدند.
وی اضافه کرد: در این انتخابات که 29 خرداد برگزار میشود، 2500 نفر در کل کشور کاندیدا شدهاند.
* مهاجرت پرستاران کاهش یافته است
قائممقام سازمان نظام پرستاری در خصوص آخرین آمار مهاجرت پرستاران نیز گفت: در سال گذشته 350 پرستار از کشور مهاجرت شغلی کردند که این آمار نسبت به سالهای گذشته کاهش یافته است. در برخی سالها تا 500 نفر مهاجرت نیز آمار داشتهایم.
وی اضافه کرد: آمار مهاجرت نسبت به جمعیت کل نظام پرستاری کشور، آمار نگرانکنندهای نیست. بیشترین پرستاران نیز به کشور کانادا مهاجرت میکنند که اخیرا از کشور آلمان نیز درخواستهایی شده است.
نجاتیان، در خصوص سریال در حاشیه نیز گفت: سریال مهران مدیری بهتر از هر کتاب اقتصاد سلامتی توانست نظام پرداخت نظام سلامت کشور را نقد کند. نظام فعلی پرداخت در نظام سلامت ناکارآمد و تبعیض آمیز است.
* برخی مخالف تعرفهگذاری خدمات پرستاری هستند
وی با اشاره به عدم اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری توضیح داد: پارسال به ما قول داده شد تا 250 خدمت پرستاری در کتاب ارزشهای نسبی سلامت وارد شود که این اتفاق نیافتاد.
نجاتیان ادامه داد: وزیر بهداشت موافق تعرفه گذاری خدمات پرستاری و وارد شدن این خدمات در کتاب ارزشهای نسبی است اما در حوزه ستادی وزارت بهداشت و به خصوص معاونت درمان و کارشناسان شورای عالی بیمه مخالفتهایی برای اجرای این قانون وجود دارد. حتی برخی از این افراد، به خود اجازه میدهند که طرح مصوب مجلس را طرحی غیر کارشناسی بدانند.
قائممقام سازمان نظام پرستاری با اشاره به اظهارات مطرح شده در خصوص اختلاف چهار برابری میان درآمد پزشکان متخصص و پرستاران گفت: ما تفاوت 5 برابری را هم قبول داریم اما طبق آمار متوسط درآمد پزشکان متخصص حدود 20 برابر پرستاران است.
وی با اشاره به اعلام مسئولان وزارت بهداشت مبنی بر متوسط دریافتی 2.4 میلیون تومانی پرستاران گفت: وزارت بهداشت، تنها مسئول پرستاران بخش دولتی نیست و در بخش خصوصی بسیاری از پرستاران، حقوق بین یک تا 1.5 میلیون تومانی دریافت میکنند.
نجاتیان اضافه کرد: کارانه پرستاران در برخی بیمارستانهای خصوصی و بیمارستانهای روانی با سه برابر شدن تنها حدود 100 هزار تومان است در حالیکه در بیمارستانهای دولتی تخصصی 700 تا 800 هزار تومان پرداخت میشود.
وی گفت: به کارگیری پرستاران در قالب نیروی شرکتی به نظام سلامت ضربه میزند و وزیر بهداشت در این دولت برای استخدام رسمی پرستاران تلاش بسیاری کرد اما بیفایده بوده است و دولت باید استخدام پرستاران را به عنوان شغل حاکمیتی ببیند.