دو اقدام قابل تقدیر در هلال احمر که کمتر دیده شد
معاونت منابع انسانی جمعیت هلال احمر طی چند ماه گذشته توانسته اقدامات مناسبی در راستای خدمت رسانی بهتر به مردم صورت دهد.
به گزارش خبرنگار «نسیم آنلاین»، طی چند ماه گذشته دو اقدام مؤثر و قابلتوجه در جمعیت هلالاحمر صورت گرفته است و ازآنجاییکه حول اخبار پیرامون این نهاد بر امداد و نجات متمرکزشده است، عملکرد سایر بخشهای هلالاحمر در اذهان عمومی مغفول میماند.
طی چند ماه گذشته با تلاش معاونت منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلالاحمر برگزاری آزمون استخدامی این نهاد مردمی برای نخستین بار با محوریت سازمان سنجش در دستور کار قرار گرفت. این آزمون قرار است فردا بهطور سراسری در سطح کشور برگزارشده و حدود 750 نفر به استخدام قراردادی جمعیت هلالاحمر دربیایند.
لازم به ذکر است تا پیشازاین برای استخدام و جذب نیرو سازوکار مناسب و قانونمندی تعریفنشده بود و اصولاً این جذبها بر اساس ضابطه مشخصی صورت نمیگرفت .اما امسال با برنامهریزی بخشی از جمعیت هلالاحمر نحوه جذب نیرو در این نهاد قانونمند شد .
نکته بعدی امضای تفاهمنامه بین سازمان جمعآوری املاک تملیکی با جمعیت هلالاحمر بهمنظور تأمین نیازهای هلالاحمر برای توزیع بین نیازمندان در سطح کشور است. بر اساس این تفاهمنامه کالاهای متروکه در انبارهای سازمان تملیکی در اختیار جمعیت هلالاحمر قرار میگیرد تا این کالاها بدون واسطه و در اسرع وقت باقیمت کمتر و مناسب در اختیار نیازمندان در سطح کشور قرار بگیرد. درحقیقت این اقدام میتواند به یک تحول اساسی در انبارهای جمعیت هلالاحمر منجر شود و این نهاد در مواقع بحرانی کالای لازم را در اختیار نیازمندان قرار بدهد.