برنامه‌ راهبردی تأمین اجتماعی مطابق با پیش‌بینی زمانی پیش نرفته است

فرشید یزدانی مشاور هیئت‌مدیره و دبیر شورای عالی برنامه‌ریزی راهبردی سازمان تأمین اجتماعی در گفتگو با خبرنگار اجتماعی «نسیم آنلاین» گفت: برنامه‌ راهبردی سازمان تأمین اجتماعی به‌طور دقیق مطابق با پیش‌بینی زمانی پیش نرفته است، اما با توجه به شرایط موجود پیشرفت آن قابل‌ستایش است و اکنون به اجرا رسیدن آن، بهانه‌ محکمی است تا ناامیدان به برنامه، یأس خود را به آتش فروزنده‌ امید بسپارند.

وی ادامه داد: می‌توان اذعان داشت که برخی تأخیرها طبیعی‌اند و هرچه برنامه در سازمان تأمین اجتماعی بیشتر جا بیفتد، با تأخیر کمتری روبه‌رو خواهیم شد و به‌هرحال اکنون بیش از دوره‌های سابق برنامه‌ریزی در سازمان موفق عمل کرده‌ایم و به‌اصطلاح میخ آخر-یعنی تصویب اقدامات برنامه را زده‌ایم.

وی در خصوص علت تأخیر یادشده گفت: چنین تبیینی به‌سادگی ممکن نیست و اتفاقاً باید در قالب پژوهشی دقیق انجام شود تا گره‌های کار آشکار شوند و بتوانیم در دوره‌های بعد به گره‌گشایی و مانع زدایی از اجرا بپردازیم، زیرا بسیاری از موانع و تأخیرها قابل‌رسیدگی‌ هستند.

یزدانی موفقیت در اجرای برنامه‌ریزی‌ها را در سازمان تأمین اجتماعی اثبات حمایت و ثبات قدم مدیران ارشد سازمان بیش‌ازپیش برای کارکنان دانست و گفت: البته این امر فقط نمود گفتاری ندارد، بلکه در هر تصمیم و اقدام مرتبط با برنامه که می‌تواند دستور به انجام دادن یا انجام ندادن هر امری باشد- خود را نشان می‌دهد.

یزدانی در پاسخ به این سؤال که اگر برنامه‌ راهبردی اجرا شود، جایگزین تمام برنامه‌های سازمان می‌شود؟ خاطرنشان کرد: خیر. برنامه‌ راهبردی شامل برنامه‌ریزی‌های خلاقانه‌ای می‌شود که به امور حیاتی سازمان معطوف‌اند و وظایف روزمره‌ واحدها را در ‌برنمی‌گیرد، اگرچه در درازمدت ممکن است به تحکیم یا تغییر برخی از وظایف بینجامد. برنامه‌ راهبردی استخوان‌بندی اصلی‌ای است که در دراز‌مدت با سایر برنامه‌های سازمان همخوانی می‌یابد یا آن‌ها را با خود همخوان می‌کند.