اخبار آرشیوی

به گزارش «نسیم»، پایگاه اطلاع رسانی دولت نوشت: بر اساس ماده(15) مکرر به قانون استخدام نیروی انتظامی، کارکنان خرید خدمت به کسانی اطلاق می‌شود که طبق مقررات مربوط، خدمت مشخصی را برابر قرارداد معین انجام می‌هند. خرید خدمت اشخاص بنا به ضرورت و برای مدت محدود به موجب آیین نامه‌ای است که توسط نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور تهیه می‌شود و پس از تایید ستاد کل به تصویب هیات وزیران می‌رسد. همچنین بر این اساس، تایید وضعیت کارکنان در هر یک از ارزیابی‌های سه گانه موضوع ماده(88) فقط برای مورد استعلامی ملاک عمل است و در خصوص سایر مواردی که بر طبق آیین نامه‌های مربوطه نیاز به ارزیابی است، جداگانه اقدام می‌شود. تبدیل درجه موقت به دائم بر اساس این قانون، در صورتی که مشمولان این ماده در حین استفاده از درجه یا رتبه موقت بازنشسته موضوع ماده(130) این قانون، شهید، مفقودالاثر، اسیر، از کار افتاده، معلول و یا فوت شوند، درجه یا رتبه موقت آنان به دائم تبدیل می‌شود. مرخصی اضطراری برای کارکنان فاقد مرخصی ذخیره و استحقاقی سالانه بر این اساس، مرخصی اضطراری کارکنانی که مرخصی ذخیره و استحقاقی سالانه ندارند، اما به اضطرار نیاز به مرخصی دارند، می‌توانند حداکثر به مدت پانزده روز از مرخصی استحقاقی سال بعد استفاده کنند. همچنین با اصلاح ماده(125) این قانون، به شکایات کارکنان از رده‌های بالاتر در امور خدمتی تا فرمانده انتظامی استان یا رؤسا و مسوولان رده‌های هم‌طراز به ترتیب سلسله مراتب رسیدگی می‌شود. در صورت اصرار شاکی به اعلام شکایت خود، مراتب در هیات موضوع ماده(121) این قانون مطرح می‌شود. رأی هیات مذکور نیز قابل تجدیدنظر در هیات موضوع ماده(122)ست. براین اساس، با اصلاح ماده(130) و تبصره‌های این ماده از قانون مذکور کارکنان مشمول این قانون با داشتن سی سال خدمت و یا شصت سال سن بازنشسته می‌شوند. در مواقع استثنایی و نیاز نیروی انتظامی به تشخیص و پیشنهاد فرمانده نیروی انتظامی و تمایل کارکنان، در صورت تصویب هیات مذکور در ماده(122) این قانون، بازنشستگی به مدت محدود و حداکثر به مدت سه سال به تعویق می‌افتد. این مدت حداکثر برای یک بار بنا به تصویب هیات مذکور تمدید می‌شود. تقاضای بازنشستگی با حداقل 25 سال خدمت همچنین کارکنانی که دارای حداقل 25 سال خدمت باشند، می‌توانند شخصاً تقاضای بازنشستگی کنند. قبول یا رد تقاضای آنان موکول به نظر نیروی انتظامی است و صرف تقاضای بازنشستگی رافع مسوولیت‌های محوله نیست. این مدت برای زنان 20 سال است. بر این اساس، کارکنان شاغل در مشاغلی که به موجب قوانین خاص، شرایط ویژه‌ای از نظر سنوات بازنشستگی برای آنها پیش‌بینی شده است، از قبیل سخت و زیان‌آور و کار با اشعه و نظایر آن مشمول مقررات مربوطه خواهند بود. در صورتی که کارکنان در طول اجرای تنبیه تنزیل موقت درجه یا رتبه بازنشسته شوند، به استثناء مشمولان تبصره(2) این ماده با درجه یا رتبه قبل از تنبیه بازنشسته می‌شوند. محاسبه یک و نیم سال خدمت برای کارکنان مناطق عملیاتی و مشاغل ویژه همچنین با اصلاح ماده(135) قانون استخدام نیروی انتظامی، مدت هر سال خدمت کارکنان در مناطق عملیاتی و مشاغل ویژه از نظر محاسبه پرداخت حقوق سنوات بازخریدی معادل یک سال و نیم محسوب می‌شود. بر این اساس، با اصلاح ماده(201) مکرر به قانون، نیروی انتظامی موظف است، کارکنان خود را در قبال حوادثی که در ارتباط با انجام وظایف سبب پرداخت دیه یا جبران خسارات می‌شود، بیمه کند. آیین نامه اجرایی این ماده به پیشنهاد نیروی انتظامی با هماهنگی ستاد کل تهیه می‌شود و از طریق وزارت کشور به تصویب هیات وزیران می‌رسد. بر اساس این قانون، نیروی انتظامی موظف است؛ کلیه آیین نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و اساسنامه‌های مندرج در این قانون را به جز در مواردی که مهلت مشخصی برای آنها تعیین شده است، حداکثر ظرف شش ماه تهیه کند و در سیر مراحل تصویب در مراجع ذی صلاح برابر مفاد این قانون قرار دهد.