به گزارش خبرنگار «نسیم»، محمد سنجری در همایش تجلیل از کارگران و کار فرمایان نمونه استان در بیرجند اظهار داشت: در سال گذشته به 1377 درخواست و شکایات از سوی کارگران استان رسیدگی شده است که این میزان نسبت به سال 91 بیش از 15 درصد افزایش یافته است. در این مدت زمانی رسیدگی به شکایات کارگران از 70 روز در سال 90 به 45 روز در سال 92 کاهش یافته است. در سال گذشته 1350 نفر ساعت آموزش برای کارکنان تأمین اجتماعی استان برگزار شده است. همچنین در این مدت 5800 مورد بازدید از کارگاههای صنعتی سطح استان صورت گرفته است. در سال گذشته حوادث ناشی در محیطهای کارگری استان 12 درصد کاهش داشته است. در این مدت 473 مورد بازرسی از واحدهای صنعتی استان به منظور شناسایی اتباع بیگانه صورت گرفته است. -مرتضی یزدانشناس، رئیس مجمع امور صنفی خراسان جنوبی نیز در این مراسم اظهار کرد: هماکنون 35 درصد اشتغال استان در بخش صنعت است که باید به این بخش توجه ویژهای شود. در حال حاضر مشکلاتی در حوزه محیط کار کارگران وجود دارد که از طریق قوانین کار نیز در جامعه قابل حل نیست. اشتغال در سطح استان از استانداردهای جهانی برخوردار است. در دریافت سبد کالا
کارگران که به عنوان قشر ضعیف جامعه باید از مزایایی این سبد استفاده کنند در مرحله اول دریافت این سبد به برخی از کارگران در استان تعلق نگرفته است. برخی واحدهای تولیدی در پرداخت مالیات مشکل دارند. -فرزاد فیروزی، مدیر درمان تأمین اجتماعی خراسان جنوبی نیز در این مراسم افزود: نیروی کار، سرمایه و نیاز جامعه از مهمترین رکن اشتغال در جامعه است که نیازمند مدیریت انسانی است. نباید سرمایهگذاری به سمتی غیر از تولید و اشتغال هزینه شود. بیمارستان 160 تختخوابی شهر بیرجند هماکنون از 80 درصد پیشرفت فیزیکی برخوردار است. با پیگیریهای صورت گرفته بیمارستان شهرستان قاین از سطح درمانی ملی به درمان اختصاصی ارتقا پیدا کرده است. بیمارستان تأمین اجتماعی بیرجند اولین بیمارستان کشور است که نظام کارمزدی در بخش حقوق و مزایای کارکنان اجرا شده است. -گفتنی است؛ در پایان این همایش از 10 کارگر و چهار کارفرمای نمونه استانی تقدیر شد.