اخبار آرشیوی

اکبر هوشمند با اشاره به اینکه 6 شاخص برای مشاغل دورکار در نظرگرفته شده است، اظهار داشت: معیار ارزیابی برای وظایف تعریف شده در پست مورد نظر، عدم لزوم حضور فیزیکی فرد،عدم لزوم ارتباط مستقیم پست با ارباب رجوع، عدم تأثیرگذاری انجام وظایف به صورت دورکار بر نتیجه عملکرد فرد، کاهش هزینه‌ها با انجام دورکاری فرآیندهای مرتبط با پست و محرمانه نبودن اطلاعات مورد نیاز در انجام فرآیند 6 شاخص اصلی دورکاری است. وی ادامه داد: به منظور فرآیند محور کردن دورکاری افراد در استانداری و با توجه به شرح وظایف مرتبط با پست‌‌های سازمان، حوزه‌های استانداری در حال اصلاح و بازنگری است.