اخبار آرشیوی

به گزارش خبرنگار «نسیم»، ابوالحسن داودی در میگرد تحلیل عملکرد 100 روزه مدیریت سینما در دولت جدید گفت: - به نظرم الان یک احترام و اعتماد متقابل بین مدیریت و سینماگران انجام شده و اگر بخواهیم عملکرد را ارزیابی کنیم فعلا زود است. - به حضور برخی چهره های مدیریت جدید در سازمان سینمایی خوبینم همچنانکه مثلا معتقدم آقای میرعلایی نقش بنیاد سینمایی فارابی را به کمترین میزان نزول داده و گاه تنها در حد عیادت و مراسم تشییع بود. کمااینکه مسیر فارابی را برعکس کرد. برعکس محمدرضا جعفری جلوه، مدر جدید بنیاد می‌تواند شرایط متفاوتی را رقم بزند. - حتی حضور علیرضا رضاداد بعنوان مشاور ارشاد سازمان سینمایی مفید است و میتواند به شایستگی با سینماگران برخورد کند و این بیماری مهلک خودی و غیرخودی را حذف کند. این شکل رفتار در وهله اول آرامش خاطر را داده است. - نگرانی الان سینمای این است که نکند مثلا بجای یک گروه خاصی که قبلا از مواهبی غیرعادلانه برخوردار بودند و الان کنار گذاشته شدند دوباره گروهی دیگر وارد کار شوند و بخاطر ارتباط گیری با دولت از این مواهب برخوردار شوند. - "شورایعالی سینما" میتوانست اقدام جدی در سینما باشد اما نوع نگاه و حتی افراد حاضر در آن، ماهیت آن را هم از بین برد. - آقای ایوبی را نمی‌دانم چقدر به حوزه سینما واردند اما امثال مدیران به کار گذاشته شده مثل جعفری جلوه و رضاداد باتجربه سینما هستند و باید بتوانند ارتباط را با بدنه سینما بویژه سینمای مستقل حفظ کنند. در این صورت حتی خودشان را هم بیمه میکنند. حتی میتوانند در زمان کمبودها از همین اهالی سینما کمک بگیرند. - مدیریت فرهنگی دیگر فرصت ریل گذاری جدید و تجربه کردنهای مدیریتی جدید را ندارد باید همان چیزی که سرمایه گذاری شده را ادامه داد. مدیری که تجربه کاری خود را نشان داده باید اعتماد بیشتری از او شود تا اینکه آدم جدیدی را باز هم در میان مدیران سینما ببینیم. حتی اگر باما هم عقیده نباشند اما باز هم حضورشان در جامعه سینمایی مغتنم تر است. - تجربه سینماگران در جلسات متعدد با مدیریت جدید میتواند راهگشا باشد و دربرنامه‌ریزیها و مراحل اجرایی نیز دخالت کنند؛ چیزی که طی این 100 روزه کم انجام شده و باید مشورتها بیشتر شود.