رتبهبندی بیش از ۱۰۰ هزار معلم جدیدالاستخدام در آموزش و پرورش
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش از رتبهبندی بیش از ۱۰۰ هزار نیروی جدیدالاستخدام خبر داد و تأکید کرد که فرایند استخدام سال جاری با سلامت و شفافیت کامل انجام شده است.
نسیمآنلاین: علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: بیش از ۱۰۰ هزار نیروی جدیدالاستخدام این وزارتخانه طبق قانون مشمول طرح رتبهبندی معلمان شدهاند.
وی در نشست بررسی عملکرد این مرکز با اشاره به بررسی بیش از ۴۲۰ هزار پرونده رتبهبندی اظهار کرد: «فرایند استخدام در سال جاری با سلامت، دقت و شفافیت کامل انجام شده است.»
باقرزاده افزود: در فرآیند انتخاب معلمان نمونه، بیش از ۶۰۰ هزار نفر شرکت کردند و این روند بدون هیچگونه اعتراض و با سلامت کامل انجام شد.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی با قدردانی از عملکرد حوزه نقل و انتقالات فرهنگیان گفت: از میان ۱۳۰ هزار متقاضی انتقال، حدود ۷۰ درصد با رعایت تراز نیروی انسانی موافقت شده است.
وی همچنین از «اتصال کد فضا به واحد سازمانی» به عنوان یکی از دستاوردهای جدید نام برد و تأکید کرد که این اقدام به ساماندهی نیروی انسانی و رفع نیاز مناطق مختلف کمک کرده است.
باقرزاده در پایان ضمن تأکید بر رعایت اصول قانونی و اخلاقی در اجرای برنامهها، از همکاران خود خواست با مرور تجربههای سال گذشته، برنامهریزی دقیقتری برای سال آینده داشته باشند تا چالشها به حداقل برسد.