مدیرکل تعزیرات استان کرمانشاه: ۶۱ اتحادیه در استان فعالیت دارند

کدخبر: 921943

عزیزی افزود: این اتحادیه‌ها بین ۵۰ تا ۳۰۰ واحد صنفی را تحت پوشش خود دارند و موظف به نظارت و بازرسی از آنها هستند/ تعزیرات تاکنون ۱۰ اتحادیه‌ استان را بازرسی کرده و این نظارت‌ها همچنان ادامه دارد

ایرج عزیزی در گفتگو با «نسیم» در خصوص عملیاتی کردن ماده 72 قانون نظام صنفی عنوان کرد: اجرای این ماده از آبان 92 شروع شده و هنوز ادامه دارد. در راستای اجرای آن کارهای زیرساختی را فراهم و آموزش‌های لازم را در این زمینه انجام داده‌ایم. از آغاز ماه رمضان(تیر و مرداد امسال) تمام گزارشات و تخلفاتی را که مراجع نظارتی درباره بازار به تعزیرات استان ارسال کرده‌اند به همراه شکایت شهروندان از تخلفات، به طرف اتحادیه‌ها هدایت شده است.

وی افزود: 61 اتحادیه در استان کرمانشاه فعالیت دارند که هر کدام بین 50 تا 300 واحد صنفی را تحت پوشش خود دارند. براساس ماده 72 قانون نظام صنفی، اتحادیه‌ها مکلفند ظرف مدت 10 روز به شکایات شهروندان از واحدهای اتحادیه رسیدگی کنند. در صورتی که صلح و سازش نشود و به نوعی تخلف محرز باشد، باید پرونده را برای رسیدگی به تعزیرات حکومتی بفرستند. در بین 31 استان کشور، کرمانشاه برای اولین بار این ماده را عملیاتی کرده و بازخورد و اثر بخشی آن نیز مثبت بوده است.

عزیزی ادامه داد: هم‌اکنون تمام امورات نظارتی و کنترلی و برخوردی، برابر با ماده 27 و 28 آیین‌نامه نظام صنفی کشور از وظایف اتحادیه‌های صنفی است و چنانچه موردی مشمول مجازات قانون نظام صنفی شود، پرونده به تعزیرات حکومتی ارسال می‌شود. در صورت ارسال پرونده به تعزیرات، ظرف پنج روز تا یک ماه به پرونده رسیدگی می‌شود. تجدیدنظر و اجرای حکم پرونده‌ها به عهده تعزیرات حکومتی است.

مدیرکل تعزیرات حکومتی استان کرمانشاه با بیان اینکه بازرسی از اتحادیه‌های استان همچنان در دستور کار است، گفت: در راستای نظارت بر اجرای ماده 72 قانون نظام صنفی تاکنون بیش از 10 اتحادیه در استان کرمانشاه توسط کارگروهی از تعزیرات حکومتی و نماینده انجمن حمایت از حقوق مصرف‌کننده مورد بازرسی قرار گرفته است. در این بازرسی‌ها اگر مشکل یا مانعی در اتحادیه‌ها وجود داشته باشد، در حد امکان رفع می‌کنیم در غیر این صورت از طریق سازمان صنعت، معدن و تجارت، استانداری و یا فرمانداری‌ها نسبت به رفع آن موانع اقدام می‌شود. در این بازرسی‌ها هم محل استقرار اتحادیه و هم استقرار نیروی انسانی و هم ابزار کار آنها را بررسی می‌کنیم.

ارسال نظر: