داریانی: توجه به منایع انسانی افزایش سلامت اداری را درپی دارد
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران افزود: سلامت اداری و مقابله با فساد امری پیشگیرانه است که با اصلاح و بهبود فرآیندهای انجام کار ارتقاء می‌یابد/ باید با نیروی انسانی با ظرافت و دقت برخورد شود
