اخبار آرشیوی

به گزارش خبرنگار «نسیم»؛ آیت‌الله سید هاشم حسینی‌بوشهری در این دیدار با بیان اینکه هسته‌های گزینش تاثیر مهمی در جامعه دارند اظهار کرد: - در اسلام بر شایسته‌سالاری بسیار تاکید شده است و در نظام اسلامی معیارهایی برای پذیرش مسئولیت‌ها از نظر علمی، رفتاری و خصوصیات برجسته فردی وجود دارد. - حضرت علی (ع) در عهدنامه مالک اشتر برای هر منصبی یک سلسله شرایط و ضوابط را تعیین کرده است و سنخیت و ارتباط بین شاغل و شغل می‌تواند نقش مهمی را در جامعه ایفا کند. یک نیروی مناسب و شایسته در بحران‌ها خوب مدیریت می‌کند و در مسائل خلاف معمول عاجز نمی‌ماند. یکی از کارهای مهم هسته گزینش، انتخاب راهکار مناسب در انتخاب بهترین‌ها است، هسته‌های گزینش باید روش‌های صحیح آزمون افراد را برای انتخاب در یک شغل پیدا کنند. - قرآن روی نیروی خلاق و کارآمد بسیار تاکید کرده است، حضرت موسی (ع) زمانی که می‌خواهد وزیر و همراه انتخاب کند دست به دعا بر می‌دارد که نشان می‌دهد برای پیدا کردن نیروی خوب و کارآمد نیاز است که انسان دست به دعا بردارد. - حضرت علی (ع) اعتقاد داشتند زمانی که در جامعه اصول اساسی و اصلی از بین برود و مسائل حاشیه‌ای جایگزین آن‌ها شود و همچنین زمانی که آدم‌های سست عنصر و عاجز وارد عرصه شوند و آدم‌های کارآمد به حاشیه بروند دولت‌ها رو به انحطاط می‌روند.