ساماندهی کارکنان شرکتی؛ پیشنهادهای رفیع‌زاده برای تبدیل وضعیت و پرداخت حقوق
علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه «صف اول» توضیحاتی درباره ساماندهی کارکنان شرکتی ارائه کرد و پیشنهادهایی برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و پرداخت مستقیم حقوق مطرح نمود.
به گزارش شناسنامه قانون، علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه «صف اول» درباره ساماندهی کارکنان شرکتی توضیح داد.
وی اعلام کرد که در مرحله اول ساماندهی نیروهای شرکتی، سامانه «سایر» راه‌اندازی شده و اطلاعات حدود ۷۰۰ هزار نفر جمع‌آوری شده است. همچنین پیش‌بینی می‌شود که حدود ۲۰۰ هزار نفر دیگر به این آمار اضافه شوند.
رفیع‌زاده دو پیشنهاد مهم برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ارائه کرد:
-
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی دارای مدرک دانشگاهی به قرارداد کار معین.
-
پرداخت مستقیم حقوق کارکنان به ذی‌نفع نهایی بدون واسطه.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد که این پیشنهادها به صحن دولت ارائه خواهد شد تا تصمیم‌گیری نهایی انجام شود.
پیش‌تر نیز جلالی، دبیر کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیئت دولت، درباره انعقاد قرارداد مستقیم موضوع ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان شرکتی فاقد مدرک دانشگاهی صحبت کرده بود.
