30 سال است که کارگران در ترس دائمی از تمدید نشدن قرارداد کاری زندگی می‌کنند و ابهام در قوانین، موجب دعوایی طولانی بین کارگر و کارفرما شده است. حالا زمزمه‌هایی مبنی بر اصلاح قانون کار از سمت هیئت دولت شنیده میشود و به 5 اصلاحیه احتمالی اشاره شده است اما این اصلاحات به نفع کارگر است یا کارفرما؟
زمزمه‌های اصلاح قانون کار از سوی هیئت دولت شنیده میشود. این در حالی است که درست دو ماه پیش، مزد 27 درصدی برای سال 1402 تصویب شده است و علی‌رغم اعتراضات گسترده کارگری به این مسئله دولت همچنان بر تصمیم خود پافشاری می‌کند. اما آیا می‌توان امیدوار بود که داستان اصلاحیه اخیر به نفع کارگر تمام شود؟
تجربه کارگران هفت تپه و پارس جنوبی نشان داد که کارگران از هوشمندی سیاسی در نسبت با مسائل واقعی دنیای سیاست برخوردارند. آنها به خوبی ابزار‌های خود را می‌شناسند و به موقع از آنها استفاده می‌کنند
فاصله زیاد سبد معیشت و نرخ تورم با حقوق و دستمزد موجب پدیده بیکاری ارادی میشود./ نماینده‌ها‌ی کارگران فقط از سمت شورای اسلامی کار در جلسه شورای عالی کار حق رأی دارند،تشکل‌های دیگر در حد مشاوره در جلسه حضور داشته و حق رأی ندارند.
گزارش نشست روز جهانی کارگر؛ دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران/ علی خدایی: ما در جلسه شورای‌عالی کار با شش کارفرمای کوچک و بزرگ طرف هستیم/ مثلث مشکلات کارگران؛ امنیت شغلی، معیشت و تشکل‌یابی است.
روایتی کوتاه از حضور کارگران جلوی وزارت کار در روز جهانی کارگر
رهبر انقلاب در عین حال برخی اعتراض‌ها در محیط کارگری از جمله اعتراض به تأخیر در پرداخت حقوق‌ها و یا واگذاری‌های غلط و فاسد را بجا دانستند و گفتند: این اعتراض‌ها در واقع کمک به دولت و نظام و آگاه کردن آنها است و در این موارد نیز هر جا دستگاههای مسئول مانند قوه قضائیه وارد شدند، دیدند که حق با کارگران است.
علیرضا میرغفاری، رئیس هیئت مدیره‌ی «کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز بوشهر» در مصاحبه با نسیم آنلاین روایتی کوتاه از مطالبات کارگران پارس جنوبی را بیان کرد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فعالیت ۱۱ هزار تشکل کارگری و ۲۷۰۰ تشکل کارفرمایی در کشور خبر داد
بیش از 2000 نفر از کارگران شکایتی علیه مصوبه دستمزدی دولت درخصوص افزایش 10 درصدی حقوق کارگران دولت در دیوان عدالت اداری به ثبت رساندند
