ترک خدمت بیش از ۲۱۵۰ پرستار در چهار سال گذشته/ کمبود نیروی انسانی مهمترین چالش پرستاری
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اعلام ترک خدمت بیش از ۲۱۵۰ پرستار طی چهار سال گذشته، کمبود و عدم ماندگاری نیروی انسانی را مهمترین چالش حوزه پرستاری دانست و خواستار تقویت جایگاه این حرفه در حکمرانی سلامت شد.
نسیمآنلاین: دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در هشتاد و ششمین اجلاس مدیران پرستاری کشور با اشاره به نقش بیبدیل پرستاران در تابآوری نظام سلامت، کمبود نیروی انسانی و ماندگاری پرستاران را مهمترین چالش پیشروی این حوزه عنوان کرد و گفت: تقویت جایگاه پرستاری در حکمرانی سلامت، یک ضرورت راهبردی برای امنیت سلامت کشور است.
وی با بیان اینکه پرستاران با جمعیت ۲۲۰ هزار نفری، نزدیک به یکسوم نیروی انسانی نظام سلامت و بیش از ۶۰ درصد کارکنان بیمارستانی را تشکیل میدهند، افزود: طی سه تا چهار سال گذشته، بیش از ۲۱۵۰ نفر به دلایلی همچون فشار کاری، فرسودگی شغلی و نابرابری در توزیع نیرو ترک خدمت کردهاند. این موضوع در کنار جذب پایین (تنها ۴ تا ۵ هزار نفر در سال)، فشار مضاعفی بر نظام سلامت وارد کرده است.
عبادی با اشاره به رشد چشمگیر آموزش پرستاری پس از انقلاب (از هزار نفر پذیرش سالانه به ۱۸ هزار نفر)، تأکید کرد استانهایی مانند سیستان و بلوچستان، هرمزگان، خوزستان و بوشهر از نظر نسبت پرستار به تخت پایینتر از میانگین کشوری هستند و نیازمند جذب هدفمند بومی و مشوقهای ماندگاری میباشند.
وی از اجرای تعرفهگذاری خدمات پرستاری، ابلاغ سند بازتوزیع نیروی انسانی و ارائه لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران خبر داد و توسعه نقشهای پیشرفته پرستاری، هوشمندسازی خدمات و حرکت به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد را از محورهای راهبردی آینده عنوان کرد.
